Peab befinner sig i en spännande tillväxtfas inom digitalisering och IT-säkerhet. Vi söker nu en kvalificerad och engagerad specialist för Active Directory (AD) och Entra ID som vill vara med och stärka vårt team i Ängelholm. Arbetsuppgifterna kommer att bestå av att implementera och förvalta identitetslösningar så som IAM, IGA samt katalogtjänster som Active Directory, Entra ID, federation, autentisering och auktorisering för identiteter inom Peab.

Om du har gedigen erfarenhet av att implementera och förvalta ovanstående teknologier och koncept i större komplexa miljöer med höga säkerhetskrav är den här tjänsten för dig!

Om Peab

Peab är den nordiska samhällsbyggaren med lokal närvaro och en tydlig ambition att skapa hållbara lösningar för dagens och morgondagens samhälle. Genom innovation, engagemang och kundfokus bygger Peab vardagen där livet levs. Våra kärnvärden – jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga – genomsyrar allt vi gör och är grunden i vår företagskultur.

Om Rollen

Som Active Directory & Entra ID Specialist kommer du att ha en central roll i vår IT-säkerhetssatsning, med ansvar för att designa, implementera och förvalta våra Active Directory (AD) och Entra ID-lösningar. Du kommer att arbeta med att stärka och optimera våra identitets- och åtkomsthanteringssystem för att tillsammans med teamet stärka och utveckla koncernens säkerhet.

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av AD och Entra ID och har ett starkt intresse för säkerhetsprinciper och Zero Trust-ramverk. Du kommer att arbeta med avancerad åtkomsthantering och säkerställa att våra system följer principerna för Least Privilege och Zero Trust.

Ansvarsområden:

• Active Directory Tiering: Design, implementering och förvaltning av AD-Tiering modell för att säkerställa isolering och minimering av risker, med särskilt fokus på privilegierad åtkomst.
• Rollbaserad åtkomstkontroll (RBAC): Utveckla och hantera roller och grupper i AD och Entra ID för att säkerställa korrekt åtkomst baserat på användarens roll och behov.
• Least Privilege-principen: Säkerställa att användare och tjänster endast får de rättigheter och åtkomst de behöver för att utföra sina arbetsuppgifter.
• Conditional Access (CA) Policies: Konfigurera och optimera CA-policys för att styra åtkomst baserat på användartyp, plats, enhet och säkerhetsrisker, i linje med Zero Trust-ramverket.
• Defender for Identity: Arbeta med Microsoft Defender for Identity för att detektera och svara på identitetsrelaterade hot och risker i organisationen.

• Identity Governance and Administration (IGA) Styrning av processer samt etablera automatiserad kontohantering av olika personas.

• Utbildning och vägledning: Stödja och utbilda interna team i bästa praxis för hantering av AD och Entra ID.

Din profil

• Djupgående erfarenhet av Active Directory och Entra ID.
• Erfarenhet av att implementera och förvalta Identity Governance and Administration (IGA)-lösningar.
• Stark förståelse för RBAC (Role-Based Access Control) och Least Privilege-principen.
• Erfarenhet av att implementera Conditional Access Policies i en Microsoft-miljö.
• Erfarenhet av att arbeta med Zero Trust-ramverk och principer.
• Erfarenhet av Microsoft Defender for Identity och identitetsbaserad säkerhet.
• God förståelse för säkerhetsprotokoll, autentisering och auktorisering.
• Förmåga att kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt.
• Erfarenhet av PowerShell eller andra automatiseringsverktyg för att hantera AD och Entra ID.

Meriterande:

• Certifiering inom Microsoft 365, IAM och säkerhet (t.ex. SC-300, SC-100, eller motsvarande).
• Erfarenhet av att implementera och förvalta Privileged Access Management (PAM).

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är lösningsorienterad, drivande och ansvarstagande. Du har god förmåga att prioritera rätt saker och är noggrann i ditt sätt att arbeta. Eftersom du kommer att samarbeta inom och utom verksamheten så ställs höga krav på din sociala kompetens och samarbetsförmåga. De problem du ställs inför i arbetet kan vara komplicerade och olikartade vilket därför kräver analysförmåga och kreativitet.

Varför Peab?

Hos Peab får du möjlighet att:

• Vara drivande i den stora digitala transformation som ska stärka Peab position som den ledande samhällsbyggaren i Norden.
• Arbeta i en värderingsstyrd organisation i ett fantastiskt team och med stark framtidstro.
• Utvecklas både professionellt och personligt genom utbildningar, seniora kollegor och spännande och komplexa projekt.
  
  

I Peabkoncernen blir du delaktig i det viktiga arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Tjänsten är placerad i Ängelholm.

Ansökan

Peab samarbetar med Awexia Executive Search i denna rekrytering. För frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult.

Henrik Dellgren – henrik.dellgren@awexia.com; +46 73 916 61 80

Just nu är det semestertider och därför kan återkoppling i processen ta längre tid än normalt.