Gruppchef Hållbarhetsrapportering
Peab söker en driven Gruppchef för Hållbarhetsrapportering. Här får du chansen att leda ett team som säkerställer att Peab rapporterar vår hållbarhetsprestation med högsta kvalitet.
Peab söker nu en strukturerad, engagerad och strategiskt driven Gruppchef för Hållbarhetsrapportering (icke-finansiell rapportering). Det här är en nyckelroll i CFO-organisationen och en central funktion för att möta Peabs ökande regulatoriska krav, kundkrav och interna ambitioner inom hållbarhet och datakvalitet. Som Nordens samhällsbyggare har Peab en lång tradition av lokalt engagemang, ansvarstagande och utveckling – och du får nu chansen att leda ett team som står i centrum för att säkerställa att bolaget rapporterar sin hållbarhetsprestation med högsta kvalitet, korrekthet och transparens.
Om rollen
I rollen som Gruppchef Hållbarhetsrapportering har du det övergripande ansvaret för att planera, driva och vidareutveckla Peabs hållbarhetsrapportering i enlighet med gällande lagstiftning såsom CSRD, ESRS och EU-taxonomin. Du leder ett seniort team på fem medarbetare med bred och djup kompetens inom processer, systemstöd och projektledning kopplat till hållbarhetsförändringar. Du blir en viktig länk mellan koncernen, affärsområdena och stödfunktionerna och samarbetar tätt med ekonomi/controlling, kommunikation, HR och inköp samt externa revisorer.
Som gruppchef ansvarar du för att:
Leda och utveckla teamet
- Säkerställa ett engagerat, kompetent och samarbetsinriktat team.
- Genomföra målsättningsarbete, kompetensutveckling och medarbetarsamtal.
- Driva en kultur präglad av noggrannhet, transparens och ständiga förbättringar.
Driva hållbarhetsrapporteringen
- Ansvara för hela processen kring Peabs hållbarhetsrapportering – både kvalitativ och kvantitativ.
- Utvärdera, följa upp och analysera koncernens hållbarhetsprestationer inom ESG.
- Säkerställa att rapporteringen uppfyller lagkrav, interna riktlinjer och Peabs hållbarhetsstrategi.
Utveckla processer, data och system
- Implementera och vidareutveckla processer och system för insamling, validering och analys av hållbarhetsdata.
- Säkerställa datakvalitet och bygga arbetssätt som stödjer den operativa verksamheten.
- Bidra till ökad datamognad och förståelse för hållbarhetskravens påverkan på affären.
Samarbeta och kommunicera
- Vara kontaktperson i interna och externa frågor som rör hållbarhetsrapportering.
- Arbeta nära kommunikationsavdelningen för att säkerställa tydlig, korrekt och effektiv hållbarhetskommunikation.
- Samarbeta med externa revisorer och säkerställa att all rapportering är verifierbar och korrekt.
Vem är du?
Du är en trygg, prestigelös och analytisk ledare som brinner för hållbarhetsfrågor och som motiveras av att skapa ordning, struktur och stabilitet i komplexa processer. Du kombinerar strategisk förmåga med ett hands-on arbetssätt och har lätt för att skapa förtroende i organisationen.
Vi tror att du har:
- 7–10 års relevant arbetslivserfarenhet, varav flera år som chef med personalansvar.
- Dokumenterad erfarenhet av hållbarhetsrapportering i större eller komplexa organisationer.
- Relevant akademisk examen inom hållbarhet, ekonomi, miljö eller motsvarande.
- Mycket god förståelse för CSRD, ESRS, GRI, EU-taxonomin och ESG-ramverk.
- Erfarenhet av att leda team och driva komplexa, datatunga processer.
- God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift.
- Stark analytisk förmåga och vana att arbeta med både kvalitativ och kvantitativ information.
- Meriterande är erfarenhet från decentraliserade organisationer, matrisstrukturer eller verksamheter - gärna inom bygg- och anläggningsbranschen.
Personliga egenskaper
- Strukturerad – trygg i att planera, prioritera och leverera med hög kvalitet även under tidspress.
- Samarbetsorienterad – du bygger goda relationer och får med dig organisationen.
- Strategisk och långsiktig – du ser helheter och skapar stabila arbetssätt.
- Engagerad och jordnära – du vill bidra till Peabs utveckling och gör det på ett prestigelöst sätt.
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Skicka in din ansökan redan idag, vi intervjuar löpande.
Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Peab samarbetar med Awexia Executive Search i denna rekrytering. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Hammarwall via e-post: fredrik.hammarwall@awexia.com eller telefon: +46 76 318 36 06.
Om Awexia
Awexia – Vi skapar framgång genom människor
Framgångsrika företag byggs inte av strategier och system – de byggs av människor. På Awexia är vi specialister på att identifiera, attrahera och utveckla de ledare och nyckelpersoner som gör skillnaden mellan att följa utvecklingen och att driva den.
Vi arbetar nära våra kunder som en strategisk partner, med fokus på att förstå affären, kulturen och de långsiktiga målen.
Genom Executive Search, Rekrytering, Interim Management, Consulting och Styrelserekrytering säkerställer vi att rätt kompetens finns på plats – inte bara idag, utan också för framtiden.
Med erfarenhet, engagemang och precision hjälper vi företag att växa, förändras och möta framtidens utmaningar. Vårt uppdrag är tydligt:
Att skapa värde och möjligheter genom människor.