Vill du bygga och driva ett modernt, affärsnära ledarutvecklingsarbete i ett samhällsviktigt bolag? Trivs du med stort ansvar, strategisk synlighet och möjligheten att skapa något från grunden? Då kan rollen som Learning & Development Specialist hos Infranord vara nästa steg i din karriär.

Om rollen

Som Learning & Development Specialist har du ett övergripande ansvar för att bygga upp, driva och långsiktigt förvalta Infranords ledar- och medarbetarutveckling – med särskilt fokus på ledarutveckling.

Rollen erbjuder en unik möjlighet att bygga upp och forma ett sammanhållet ledarutvecklingsprogram från grunden. Du leder och projektleder ett långsiktigt program som sträcker sig över tid och kombinerar digitala inslag, workshops, eget arbete och fysiska träffar. Parallellt bidrar du till utvecklingen av medarbetarutveckling och andra lärandeinsatser. I nära samarbete med företagets chefer och koncernledning säkerställer du att riktlinjer för önskat ledarskap omsätts i praktiken och bidrar till tydlig affärsnytta.

Du rapporterar till utbildningschef, är placerad på huvudkontoret i Stockholm och har en central roll i att driva det strategiska initiativet Affärsmässigt ledarskap.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda strategiska projekt och initiativ kopplat till ledar- och medarbetarutveckling som stärker Infranords affär och driver utveckling framåt.

• Identifiera och analysera kompetensbehov kopplat till företagets affärsmål och framtida strategier.

• Skapa och implementera ledarskaps- och medarbetarprogram som möter verksamhetens behov.

• Planera, genomföra och följa upp insatser inom ledar- och medarbetarutveckling med ständig förbättring i fokus.

• Säkerställa att Infranords verksamhet alltid ligger i framkant vad gäller lagkrav, affärsnytta och hållbar utveckling.

Din profil

Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och handlingskraftig – med stark förmåga att driva komplexa initiativ hela vägen i mål. Du trivs i en dynamisk miljö där inte allt är på plats från början och motiveras av att bygga långsiktiga, affärskritiska lösningar.

Du är relationsskapande och trygg i dialogen med seniora chefer, samtidigt som du har förmåga att omsätta strategi till praktisk handling i organisationen.

Vi ser att du har:

• Akademisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå

• Erfarenhet av management consulting eller projektledning

• Dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsinitiativ

• Erfarenhet av att bygga och genomföra utbildnings- och utvecklingsinsatser

• Förståelse för ledar- och/eller medarbetarutveckling och learning journeys

Vad Infranord erbjuder

Hos Infranord får du en unik möjlighet att arbeta i ett samhällsviktigt bolag inom en framtidsbransch. Du får stort mandat, tydlig förväntan och möjlighet att sätta din prägel på hur ledar- och medarbetarutveckling ska se ut framåt.

Du blir en del av ett engagerat och kompetent team där mycket är på gång och utveckling står i centrum.

Om Infranord

Infranord är ledande inom underhåll och anläggning av järnväg på den svenska marknaden och en betydande aktör i Norge. Företaget bygger och underhåller järnväg med gedigen expertis, hög säkerhet och fokus på kvalitet. Genom hållbara helhetslösningar utvecklar Infranord morgondagens infrastruktur.

• Antal anställda: ca 1 800

• Omsättning: ca 5,3 miljarder SEK (2024)

• Ägare: Svenska staten

Infranord AB har i denna rekrytering valt att samarbeta med Awexia Executive Search. Alla frågor avseende tjänsten hänvisas till Linnéa Nilsson som är ansvarig rekryteringskonsult via mail: linnea.nilsson@awexia.com alternativt telefon +46 76 774 36 06.